おはようございます。
私は45歳になりました。2024年は46歳、つまり、定年退職まで14年しかないです。40歳で管理職となり、45歳で部長となり、50歳で所属長になるという計画を後ろ倒しにする必要があります。管理職になるのが47歳だとしたら、5年後の52歳に部長、57歳で所属長という事になります。
所属長の経験3年で何か大きなことができるのか。1年で結果を出す必要があります。
・・・と言いつつ、管理職で結果を出していかないと、上にはあがれません。その結果の判断が来週判断されます。まずはそこでしっかりとプレゼンテーションできること。これが第一歩になると考えています。
計画通りに行くために何をすべきか、来週はそれを一週間じっくりと考えたいと思います。
きっと大丈夫と言い聞かせ。今日を過ごしたいと思います。
